こんにちはアシストです。

 

8月26日に職場のハラスメント対策について研修しました。

今回はパワーハラスメント、セクシャルハラスメント、

妊娠・出産・育児休業・介護休業等についての内容でした。

具体的な判例での説明があり分かりやすく、アッという間に時間が過ぎました。

ハラスメントとは嫌がらせやいじめなどの行為です。

上司や同僚の言動が、本人の意図とは関係なく相手を不快にさせたり

傷つけたりといったような不利益を与える行為です。

 

無自覚でハラスメントをしてしまう可能性に気があり日々の発言や態度を改めて

見つめ直すきっかけとなりました。相手への思いやりを常に意識し、

ハラスメントのない職場になるように職員一同、気を引き締めていきたいと思います。

 

 

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