職場の明るい雰囲気に惹かれ、入職を決意

平成27年に新卒で入職し、障がい者支援施設緑風園、グループホームスマイルでの経験を経て、現在は相談室みらいで主任・相談支援専門員として働いています。
入職のきっかけは、学生時代の緑風園での実習でした。
当時、障害福祉分野への就職を考えていた私は、実習を通して多くの職員や利用者の方々と関わる中で、職場の明るい雰囲気に強く惹かれ、「この職員の方々と一緒に働きたい」と思いました。

障がいのある方の支援を地域規模で考える

現在は、相談支援専門員として働いています。私たち相談支援専門員は、障がいのある方が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、様々な支援のコーディネートを行います。
具体的には、利用者さんの福祉サービスを継続するためのプランの作成や新しいサービスの提案、関係機関と連携した生活状況の確認などが主な仕事です。
また、地域の相談員との連絡会に参加する機会も多くあります。福祉サービスが行き届かず困っている地域の方の声を「地域課題」として共有し、新たな福祉サービスの開発や地域福祉の発展に働きかけています。

利用者さんとご家族の暮らしを共に支える

利用者さんの介護でご家族が疲弊しているケースに関わったことがあります。
始めは、利用者さんに合う事業所が見つからず困っていましたが、その後無事、新たに開設された事業所を紹介することができました。
事業所の見学に同行した際には、利用者さんとご家族から「本当にありがとうございました」と何度もお言葉をいただきました。現在では利用者さんが楽しく通所され、ご家族も休息の時間を持てるようになっています。
このように利用者さんに適切な福祉サービスを結びつけられた時、大きなやりがいを感じます。

次世代の支援者を育て、地域福祉の発展に貢献したい

今後は後輩職員の育成に力を入れていきたいと考えています。
相談援助の仕事は大変なことも多いですが、様々な職種の方々と連携する機会が多く、その中で自分も学び、成長できる仕事です。このような経験を活かし、次世代の支援者育成にも力を入れていきたいと思います。
地域の福祉がもっと発展していくよう、「広い視野を持ち、利用者さんに寄り添える」職員を育てていくことが目標です。